Page 33 - CCCA Magazine Spring 2014

VALUE RÉSULTATS DU SONDAGE AUPRÈS He who wins DES MEMBRES DE L’ACCJE Le développement professionnel est apprécié : le DP en ligne et en last, wins. personne est le service reconnu comme étant le plus précieux qu’offre l’ACCJE. Avec plus de 80 séminaires en ligne et en personne offerts Whether you won at trial and face an chaque année à l’échelle locale et nationale, vous pouvez acquérir les appeal or lost at trial and wish to launch connaissances et les compétences nécessaires pour vous acquitter de an appeal, we can help you determine vos tâches avec effcacité, tout en accumulant des heures accréditées. the final outcome for your client. Principaux sujets de DP demandés : Enjeux touchant à la rédaction de contrat, copyright/marque de fabrique, gouvernance d’entreprise, indicateurs clés de rendement, gestion de projets juridiques, protec- tion de la vie privée et des renseignements et réfexion stratégique. Accréditation : nécessaire ou non? Nous avons constaté avec plaisir que 76 % d’entre vous assisteraient à une séance de DP, même en l’absence d’agrément. Notre sélection de thèmes offre aux juristes d’entreprise tant les options touchant au droit substantif que celles traitant des compétences. Nous continuerons à traiter de sujets im- portants, même en l’absence d’agrément. Engagement au niveau local : L’engagement dans les sections lo- cales de l’ACCJE est l’un des avantages les plus appréciés par les membres. Les 11 sections de l’ACCJE sont actives dans leur com- munauté. Si vous ne participez pas par le biais de votre division lo- cale, engagez-vous! L’appartenance à une Section est gratuite pour les membres réguliers de l’ACCJE, et c’est une bonne façon de tisser un réseau local de juristes d’entreprise. Digne de mention! Vous vous tenez au fait des nouvelles de l’Association ou du secteur principalement grâce au Magazine de l’ACCJE (83 %) et aux nouvelles en continu Mondaq (67%). Forte sensibilisation au JEA.C : 60 % d’entre vous savent que le Pro- gramme de leadership en entreprise pour les conseillers juridiques d’entreprises sanctionné par le titre de Juriste d’entreprise agréé – Canada est offert en collaboration avec la Rotman School of Manage- ment. Ce programme vise à développer et évaluer les compétences, To sign up for the Lerners’ Appellate Advocacy les connaissances et les qualités nécessaires pour être considéré à la Netletter, visit www.lerners.ca/appealsnetletter fois comme un conseiller juridique de confance et comme un parte- naire d’affaires stratégique, donnant aux diplômés un avantage sur leurs concurrents. Toronto: 416 867 3076 Futurs produits et services : En ce qui concerne les améliorations à Earl A. Cherniak, Q.C., William Pepall, Kirk Boggs, apporter au site Web, nous allons centrer notre attention sur le « Por- Mark Freiman, Kirk Stevens, Jasmine Akbarali, Brian tail des précédents » qui constitue un centre de ressources pour les Radnoff, Cynthia Kuehl, Jason Squire, Stuart Zacharias décisions de principe, offre des listes de vérifcation et des modèles, ainsi que sur une banque d’emplois de juristes d’entreprise où vous London: 519 672 4510 pourrez rechercher un nouveau poste ou trouver des candidats pour Peter Kryworuk, Andrew Murray, Carolyn Brandow combler des postes vacants. Qu’est-ce que cela signife pour vous? L’ACCJE est fère d’être l’association qui représente les juristes d’entreprise. À la lumière des résultats de ce sondage, notre objectif pour 2014 est d’améliorer les services qui vous sont les plus précieux et de créer de nouveaux outils qui vous aideront à vous acquitter de vos tâches de juriste d’entreprise www.lerners.ca et à accroître la valeur de votre adhésion à l’ACCJE. N’hésitez pas à nous faire parvenir vos commentaires! ❚ CANADIAN CORPORATE COUNSEL ASSOCIATION | CCCA-ACCJE.ORG 33