Page 48 - CCCA62_2010

CCCA_V4No2_Col-News-FIN.qxd:CCCA_V1No2_Col-News-V1.qxd 4/29/10 4:35 PM Page 48 CCCA News about changes which promise to provide has developed the expertise internally to and innovation. more efficient, less costly legal services to handle high volumes of corporate, real Brigitte Catellier, vice-president, legal clients,he regretted the fact that the profes- estate and employment law-related issues, affairs and secretary atAstral Media Inc.,has sion was caught off guard,without the nec- said Ronald Strathdee, vice-president, overseen the expansion of her legal team as essary training to fulfill their new role as general counsel and secretary at Wal-Mart her company has worked to reduce its project managers. Canada Corp.Wal-Mart provides external reliance on outside counsel and bring more Meanwhile, organizations are trimming counsel with standardized templates and work in-house. Astral Media continues to costs by growing their in-house legal teams precedents for contracts in order to cut farm out sophisticated legal work and some and turning to alternative billing arrange- costs and ensure greater consistency of litigation, but first tries to tap into internal ments. According to a recent survey, two work product. Strathdee says that he has legal expertise before seeking outside assis- out of every three corporate counsel (67 also experimented with alternative billing tance. By doing more legal work internal- per cent) expect that the amount of money arrangements and imposing caps on certain ly, negotiating reduced rates and imple- their organization spends on external legal routine legal work, such as real estate menting fixed fees for routine work such as services will remain flat or decline over the searches. He has developed a score card for trademarks, Catellier has succeeded in cut- next two years. each outside counsel, which rates them on ting outside counsel expenditures in half. Wal-Mart’s in-house legal department their timeliness,responsiveness,pragmatism Nicolas Vanasse, vice-president, chief la Conférence, notamment la remise du SusanWolburgh Jenah,présidente et chef les États-Unis. Prix RobertV.A.Jones à Daniel Desjardins, de la direction de l’Organisme canadien de Avant la réception d’ouverture,l’ACCJE vice-président principal et avocat-conseil réglementation du commerce des valeurs a tenu son Camp de formation du prin- de la société Bombardier inc.Ce prix porte mobilières (OCRCVM), a entretenu son temps, événement annuel à l’intention des le nom du directeur général fondateur de auditoire sur le rôle qu’a joué une régle- membres novices, qu’ils soient de nou- l’ACCJE qui a travaillé pour le compte de mentation rigoureuse dans la crise éco- veaux conseillers juridiques d’entreprises l’Association de 1989 à 1999. nomique mondiale : grâce à cette régle- ou de nouveaux directeurs du con- La conférencière principale, Anne mentation, le coup a été moins rude pour tentieux, ainsi que des membres chevron- Giardini, présidente de la société le secteur financier canadien. nés qui désirent actualiser leurs connais- Weyerhaeuser Company Ltd., a donné une Ancien ambassadeur des États-Unis sances. Les deux volets d’ateliers présentés allocution sur le rapport du Barreau de au Canada et coprésident du Groupe de juste avant la Conférence portaient sur les la Colombie-Britannique intitulé : The pratique sur les affaires gouvernementales défis particuliers de l’exercice du droit à Business Case for Retaining andAdvancing du cabinet DLA Piper LLP, James J. titre de conseiller juridique d’entreprise et Women Lawyers in Private practice, qui Blanchard, animait le débat au sein du avaient comme but d’aider ces derniers à porte sur les moyens de retenir les femmes panel sur les obstacles que suscitent les accomplir leur travail de façon aussi effi- CARLOS AMAT dans la profession juridique. relations commerciales entre le Canada et cace que possible. 48 CCCA Canadian Corporate Counsel Association SUMMER 2010