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CCCA_V5No1_Col-News-FIN.qxd:CCCA_V1No2_Col-News-V1.qxd 2/1/11 11:26 PM Page 48 CCCA News Officers’ Liability, Negotiating Major from our impressive faculty of speakers. Initiated by CCCA in 2007 as the first Business Agreements, Business Immigra- Many of the National Spring Conference survey of its kind in Canada,it has become tion, Governance and Ethics — and more! offerings are accredited for Mandatory an indispensable tool for Canadian corpo- CCCA Spring Training Camp: Continuing Professional Development rate counsel. CCCA partners with legal Restricted to in-house counsel, this pop- Credits purposes, providing an additional recruitment firm, The Counsel Network, ular full-day pre-conference workshop is attendance benefit. who commissions Ipsos Reid to create this designed for members new to in-house essential reference. practice, who are new legal department As requested by our members, this sur- managers, and for those experienced CCCA Surveys: vey will once again be available for year- counsel who desire a refresher course. Information you need to know! end budget planning purposes. Opening Cocktail & R.V.A. Jones In September,the CCCA andThe Counsel Award Reception: Join us on Sunday, Network released the results of the In- CCCA 2011 In-House Counsel April 3, 2011, for the Opening Night House Counsel Compensation & Career Barometer Survey Reception and Robert V.A. Jones Award Survey 2010,providing valuable insights on Coming soon! The results of the popular presentation. The Opening Cocktail the impact of the economic downturn and 2011 In-House Counsel Barometer Survey Reception is the perfect start to the con- the progressive recovery in Canada. will be released during the CCCA National ference and an informal way to meet and Spring Conference,April 3-5, 2011. network with your peers and colleagues. CCCA 2011 Compensation Conducted by CCCA and sponsored by Contacts You Need: As in-house counsel & Career Survey Davies Ward Phillips & Vineberg LLP, our practice becomes more global in nature, The third annual CCCA Compensation seventh annual survey of CCCA members building a network of peers is becoming & Career Survey will be launched dur- and non-members provides an update on more necessary. Meet your peers from ing the CCCA National Spring Confer- attitudes and issues important to the pro- home and abroad and connect with experts ence,April 3-5, 2011. fession today. • Des thèmes que vous avez proposés : d’ailleurs.Venez échanger avec plusieurs en partenariat avec le cabinet de recrute- préparation des litiges, responsabilités de nos conférenciers experts. ment juridiqueThe Counsel Network. des administrateurs et dirigeants, négoci- À la demande des membres, ce sondage ation d’ententes commerciales impor- sera encore une fois disponible pour la tantes, immigration des gens d’affaires, Sondages de l’ACCJE : ce que vous planification budgétaire de fin d’année. gouvernance et déontologie, et bien devez savoir! plus encore! Les sondages de l’ACCJE comptent parmi Sondage baromètre 2011 des con- • La plénière de clôture a pour thème les avantages de l’adhésion.Voici une mise seillers et conseillères juridiques « Prouver et communiquer la valeur à jour. d’entreprises de l’ACCJE du service juridique interne ». Un Les résultats du populaire Sondage panel d’experts discutera des défis liés à Sondage 2011 de l’ACCJE sur la baromètre 2011 des conseillers et con- l’évaluation du rendement d’un avocat rémunération et les carrières seillères juridiques d’entreprises seront e ou d’un contentieux. C’est un enjeu clé Le lancement du 3 Sondage annuel de diffusés au cours de la Conférence pour tous les conseillers juridiques l’ACCJE sur la rémunération et les car- nationale du printemps de l’ACCJE, du 3 d’entreprises, peu importe leur secteur, rières aura lieu durant la Conférence au 5 avril 2011. e leur ressort ou leur degré d’expérience. nationale du printemps,du 3 au 5 avril 2011. Ce 7 sondage baromètre, réalisé par • Réseautage essentiel : avec la mondia- Lancé par l’ACCJE en 2007, premier du l’ACCJE et commandité par le cabinet lisation de l’exercice du droit en entre- genre au Canada,cet outil est devenu indis- Davies Ward Phillips & Vineberg s.r.l., prise, il est de plus en plus nécessaire de pensable pour les conseillers juridiques fait le point sur les attitudes et les se construire un réseau de contacts. d’entreprises canadiens. L’ACCJE parraine enjeux qui comptent pour les membres de Venez rencontrer des collègues d’ici et ce sondage,réalisé par la société Ipsos Reid, la profession. 48 CCCA Canadian Corporate Counsel Association SPRING 2011