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(John Pecman, who has been  plaints from people who believe they may have issues. … Having                 with the bureau since 1984, will serve as interim commissioner.)  done that, whoever steps into the position now will have to man-                 Considering Aitken’s impact, many find it difficult to see a dra-  age those expectations because the public perception of the bureau                 matic shift; the bureau has certainly evolved. “The model of the  is among the highest that it has been, and there’s a degree of expec-                 bureau  being  more  public  and  aggressive  in  its  stance  has  tation that the bureau continue its consumer-friendly agenda.”                 changed,”  Musgrove  says. “Whether  the  pendulum  will  swing  One  commissioner  cannot  do  the  job  alone,  however,  and                 back, we’ll see, but the yardstick has certainly moved.”  Aitken’s influence may well have permeated the bureau’s con-                   Furthermore, the bureau’s new public profile also will put pres-  sciousness, Fanaki says: “We tend to focus on the commissioner,                 sure on the new commissioner and the staff to continue on the  but we don’t talk a lot about the management of the staff and                 same trajectory. Says Bhattacharjee: “In many ways, consumers now  how the bureau’s institutional knowledge plays a role in shaping                 identify the bureau as one of the governmental agencies that comes  the enforcement agenda. What we’ve seen is an increase in litiga-                 top  of  mind  when  they  have  some  sort  of  market  conduct  tion over the past 2 ½ years and they know what it takes to put a                 Changement de garde                 Quand Melanie Aitken parlait, les gens d’affaires l’écoutaient. En septembre, la commissaire a causé la surprise                 en annonçant son départ du Bureau de la concurrence. Quel sera son héritage et quel sort attend l’organisme?                    e temps à autre, les circonstances  « La position du Bureau en matière de  Le Bureau a signalé sa volonté de durcir                 Dcausent un changement de paradigme  respect de la loi a été plus agressive qu’au  le ton en 2011 dans une première contes-                 tant dans la manière dont le droit est  cours des périodes précédentes »,confirme  tation de fusion intentée depuis 2005. La                 administré que dans les exigences qui en  James Musgrove, associé chez McMillan à  cible était CCS Corp et son acquisition de                 résultent pour les entreprises canadiennes.  Toronto.Il s’est penché sur plus de dossiers  Complete Environmental inc. Établissant                 C’est arrivé en 2009, lorsque le gou-  et a été plus déterminé dans sa manière de  un précédent, le Tribunal de la concur-                 vernement fédéral a décidé de modifier la  le faire. »            rence a tranché en faveur du Bureau en                                                      e                 Loi sur la concurrence — et de nommer au  M Aitken s’est d’abord jointe à l’orga-  mai 2012. D’un côté, l’affaire a envoyé un                 poste de commissaire une femme connue  nisme en 2005 en tant que commissaire  message aux compagnies qui cherchent à                 pour sa fermeté pour l’appliquer..  adjointe responsable des dossiers de la con-  éliminer la concurrence par la voie d’ac-                   Melanie Aitken n’a pas perdu de temps  currence et des fusions. Elle a ensuite été  quisitions. De l’autre, la valeur n’était que                 avant de se mettre au travail, intentant  commissaire par intérim, à la suite du  de 6 millions de dollars,une fraction seule-                 une quantité sans précédent de recours  départ de la commissaire Sheridan Scott en  ment du seuil de 78 millions établi pour la                 contre des compagnies, petites et grandes,  janvier 2009.         notification des fusions.                 et étant à la hauteur de sa réputation.  « Melanie est entrée en poste peu après  Mais les gros joueurs n’ont pas autant                   Le 21 septembre, elle a causé la surprise  que les amendements eurent été mis en  échappé à son attention. Le Bureau a                 en annonçant son départ, avec plus de  œuvre et elle avait une responsabilité  intenté des procédures auprès du tribunal                 deux ans à faire à son mandat. S’il est trop  importante quant à la manière de les appli-  pour empêcher un accord de coentre-                 tôt pour déterminer quel sera son héritage,  quer et de les faire respecter », explique  prise entre Air Canada et United Con-                 il ne fait aucun doute que l’onde de choc  Adam Fanaki,un associé chez DaviesWard  tinental Holdings, au motif que ça aurait                 causée par son passage se répercutera pen-  Phillips &Vineberg à Toronto.  pu réduire la concurrence dans certains                 dant plusieurs années encore.      Parmi ces changements, on retrouve  marchés clés. Il s’est aussi tourné vers                                  e                   Non seulement M Aitken a-t-elle  l’introduction d’un processus de révision  d’autres entreprises importantes, dont                 haussé le niveau de fermeté de l’organisme,  des fusions en deux étapes; des modifica-  l’Association canadienne de l’immeuble,                 elle a contribué à le faire connaître du  tions aux règles sur les cartels et la con-  de même que Visa Canada Corp,                 grand public, tout en envoyant un message  spiration entre concurrents; et des  MasterCard Corp., Bell Canada, Rogers                 clair aux gens d’affaires canadiens : elle  amendements aux dispositions sur la fixa-  Communications et Telus Corp.                 n’hésiterait pas à s’attaquer aux comporte-  tion des prix et sur les pénalités associées  M Aitken « a été très astucieuse de                                                                                       e                 ments anticoncurrentiels.        aux publicités trompeuses.       choisir des secteurs comme l’immobilier                                                               HIVER 2012        CCCA Canadian Corporate Counsel Association  27
       
       
     
