Page 39 - CCCA Magazine Spring 2014

{ SPOTLIGHT ON... } sel, which provides graduates with the Certifed In-House Counsel — Canada (CIC.C) designation. Lawna Hurl, legal counsel at Niska Gas Storage Partners in Calgary, attend- ed the pilot program in October 2013. “I was so impressed with how the program bridged the gap between legal educa- tion and business education,” she recalls. “This is an excellent course for lawyers to learn business principles necessary to be effective and knowledgeable counsel for their clients.” As to the future, Robert Lapper, CEO we were to go to some alternate business Fred Headon, assistant general coun- of the Law Society of Upper Canada, be- structure model for the practice of law.” sel, labour and employment law, at Air lieves this educational continuum will It is in this vein that the CBA Futures Canada, also attended the pilot, which he grow and be of beneft to the profession. Initiative was born. This project enables regards as “a truly ground-breaking step “This discussion may be very relevant to lawyers themselves to help shape the fu- forward” in in-house counsel training. conversations that many law societies are ture of legal services in Canada. Given the He explains, “[It’s] methodical approach having about alternate business struc- complexities of the changing legal mar- highlights those items beyond the law tures, for example, the issue of law frms ketplace, and the impacts of this change that we need to know to better resonate being owned by non-lawyers,” he says. on current legal practice, the profession with our clients and more fully partici- “The utility of having programs for edu- must collectively develop strategies and pate as a part of the leadership in our cating in-house counsel is that potentially tools to help novice and experienced law- organizations.” a lot of the learning could be applied if yers transition successfully. ❚ LE CONTINUUM DE FORMATION DES JURISTES D’ENTREPRISE De la formation des étudiants en droit à celle des juristes admis au trice des Affaires juridiques, elle hésitait, car Barreau et des dirigeants, il existe un continuum sans cesse croissant son département n’avait pas engagé de stagi- d’apprentissage axé sur la formation pratique refétant la réalité du métier aire depuis plus de 25 ans. Cependant, elle a décidé qu’ils pouvaient prendre un étudiant ou de juriste d’entreprise. En tant que partenaires stratégiques au sein de leurs une étudiante et lui permettre de découvrir ce organismes, les juristes internes font partie de l’équipe de direction, ce qui à quoi ressemble le métier de juriste dans le constitue une expérience très différente de la pratique privée habituelle. cadre corporatif en l’incluant dans leur équi- pe. Elle a ajouté que STM a embauché un sta- giaire cette année, en raison de l’expérience ar exemple, les étudiants et les étudi- mis sur pied un programme de développe- positive tirée du programme. antes de troisième année de la Faculté ment de stages pratiques pour les avocats Bien que travailler à l’interne attire de Pde droit de l’Université du Manitoba sont d’entreprise. nombreux juristes, pour des raisons diverses, placés dans les services de contentieux lo- Services de télécommunications du Mani- c’est pourtant un segment de la profession caux dans le cadre de leurs travaux scolaires. toba (STM) sont l’une des entreprises qui y que la plupart des étudiants en droit connais- John Pozios, directeur de L. Kerry Vickar participent. Au début, déclare Candace Bish- sent très mal, affrme Michael Jack, directeur Business Law Clinic de cette université, a off, conseillère juridique principale et direc- des services juridiques et avocat de la Ville CANADIAN CORPORATE COUNSEL ASSOCIATION | CCCA-ACCJE.ORG 39