Page 5 - CCCA 259155 Magazine_Winter 2016

{ FROM THE EDITOR / MOT DE LA RÉDACTRICE }

OWNING THE FUTURE S’APPROPRIER L’AVENIR

By Lynne Yryku Par Lynne Yryku

n an episode of “Stranger Things” on Netfix, the police go to the ans un épisode de Stranger Things sur Netfix, la police va consult-
library to look through old newspapers on microflm. It brought er les journaux sur microflm à la bibliothèque. Cela m’a rappelé
Iback memories that will seem very alien to my children. Dde vieux souvenirs que mes enfants trouveraient très étranges.
Moore’s law means we have come a long way fast. Technology Tout change très rapidement, comme prédit la loi de Moore.
is redefning how businesses, governments and people function La technologie refaçonne le fonctionnement des entreprises, des
and interact. This brings a wealth of new opportuni- gouvernements et des interactions. Et elle recèle autant
ties and an avalanche of new challenges for the legal d’opportunités que de défs pour le service juridique.
department. La récolte et l’analyse des données ont beaucoup
Massive changes in data collection and analysis évolué, le processus décisionnel aussi. L’analytique aide
have transformed the decision-making process. Data les grandes sociétés canadiennes et internationales à
analytics is helping top Canadian and global compa- réduire leurs coûts et à prendre de meilleures décisions
nies reduce costs, and make faster, better decisions. plus rapidement. L’analyse prédictive et normative est
The new wave of predictive and prescriptive analyt- en passe de devenir l’outil clé des avocats et des chefs
ics are emerging as key tools for lawyers and execu- d’entreprise – et c’est à ce croisement qu’interviennent les
tives—the intersection where in-house counsel lie. juristes d’entreprise. À l’instar de Charles McCarragher du
Like Charles McCarragher at TD Bank Group (page 28) and Groupe Banque TD (page 28) et de Catherine Chow (page 42), vous
Catherine Chow (page 42), you can use technology to drive ef- pouvez utiliser la technologie pour gagner en précision et en eff-
fciency and accuracy, and make your job a little easier. cacité tout en facilitant votre travail.
However, you must also keep pace with cyber security risks Cependant, pour protéger l’information, il faut pouvoir recon-
to safeguard all that information. Organizations in all industries naître les cyber-menaces. Quels que soient le secteur et la taille de
and of all sizes have been duly warned that their systems are at l’organisation, sachez que les systèmes sont menacés – et des événe-
risk—and recent events show the risk is real. Gather your experts ments récents prouvent que ce risque est réel. Réunissez vos experts
from legal, IT, HR, privacy and communications to assess the en droit, en TI, en RH, en protection des renseignements personnels
strengths and weaknesses, and make a plan. You will be taking et en communication. Évaluez vos forces et faiblesses et élaborez
the lead. According to security expert Dan Tobok, one of the best un plan. Prenez les choses en main, conseille l’expert en sécurité
places for cyber risk mitigation to reside is the legal department Dan Tobok : l’un des meilleurs endroits où commencer en matière de
(page 22). Prepare for the worst and expect the unexpected. cyber-sécurité, c’est au service juridique (page 22). Il faut se préparer
Education and awareness are key—for both you and your au pire et prévoir l’imprévisible.
employees. People are the real challenge in implementing new L’éducation et la sensibilisation sont essentielles – pour vous com-
technology and keeping it secure. Policies and programs de- me pour vos employés. En matière de sécurité, le facteur humain est
signed to improve security and compliance will not do anything la principale diffculté à résoudre. Les politiques et programmes de
if no one follows them. Technology is the best way for in-house sécurité et de conformité sont inutiles si personne ne les suit. Les
counsel to improve effciency and add value. Embrace it, learn technologies sont le meilleur outil des juristes d’entreprise pour gag-
how it can best serve your department and organization, and ner en effcacité et en valeur. Adoptez-les, apprenez à les maîtriser,
encourage others to do the same. encouragez les autres à faire de même.
After all, the question isn’t whether legal technology will change Après tout, on ne se demande plus si les technologies transform-
how law is practiced—it is already happening. Follow Richard eront la pratique du droit – c’est déjà le cas. Suivez le conseil de
Susskind’s advice (page 34) and take charge of your future. ❚ Richard Susskind (page 34) et prenez votre avenir en main. ❚

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