Page 5 - CCCA 278683 Magazine_Spring 2018

{ FROM THE CHAIR / MOT DU PRéSIDENT }

innoVAtion And innoVAtion et

releVAnCe pertinenCe

By Nick Slonosky, CIC.C Par Nick Slonosky, JEA.C

s constant, dramatic change becomes the new normal, in- lors que le changement radical constant devient la norme, les ju-
house counsel are forced to adapt quickly to stay relevant ristes d’entreprise sont forcés de s’adapter rapidement pour rester
Aand ahead of the curve. Regardless of our current skill sets, Apertinents et se donner une longueur d’avance. leur trousse à
levels of experience or responsibilities, the ongoing expansion outils professionnelle doit s’étoffer jour après jour, quelles que soient
of our career toolkits must continue on a daily basis. leurs compétences, leur expérience ou leurs responsabilités.
We all chose this profession because of our passion for law. C’est la passion pour le droit qui nous a fait choisir cette profes-
However, it is no longer enough to be a good lawyer. We must sion, mais cela ne sufft plus pour être un bon avocat. Désormais,
build our business acumen, evolve with the new age of pour réussir comme juriste d’entreprise, il faut dévelop-
legal services providers, learn how to establish and fne- per son sens des affaires, évoluer avec l’ère nouvelle des
tune strong relationships, and grow as strategic part- fournisseurs de services juridiques, apprendre à établir
ners and leaders to achieve long-term success. des relations solides, et devenir un leader et un parte-
We are fortunate to be part of an association that naire stratégique.
supports our growth by offering opportunities like Heureusement, nous faisons partie d’une association
the upcoming 2018 CCCA National Conference & qui facilite notre développement avec des activités comme
In-House Counsel World Summit, April 29 to May 1. la Conférence nationale de l'ACCje et le Sommet mondial
Have you registered yet? 2018, du 29 avril au 1 mai. Êtes-vous inscrits?
er
This year, in addition to our primary focus on building our Cette année, notre réfexion ira au-delà de nos compétences ju-
legal and business skills, we will be looking at the global pic- ridiques et commerciales pour aborder une perspective globale : cy-
ture, including cybersecurity, multinational management and bersécurité, gestion et conformité multinationales, accords commer-
compliance, international trade agreements, labour abuses and, ciaux internationaux, exploitation des travailleurs et, comme toujours,
as always, best practices. We will continue the dialogue around pratiques exemplaires. le dialogue sur l’éthique, les technologies et
ethics, technology and artifcial intelligence, and examine how l’intelligence artifcielle se poursuivra, et nous verrons comment pren-
to take calculated risks and articulate our value to our employ- dre des risques calculés et exprimer notre valeur à nos employeurs et
ers and clients. We will also look at the latest research on in- clients. il sera question également des dernières recherches sur la ré-
house compensation and universal competencies. munération et les compétences universelles des juristes d’entreprise.
As in-house counsel, we have to play the dual role of business Pour justifer une place à la table en tant que juriste d’entreprise,
advisor and enabler to justify our seat at the decision-making il faut jouer le double rôle de conseiller commercial et de catalyseur.
table. Whether through the conference topics, this magazine Que l’outil soit un sujet de la conférence, ce magazine ou d’autres
or other networking and professional development events, the activités de réseautage et de développement professionnel, l’idée est
goal is to stimulate out-of-the-box thinking and explore how de stimuler les idées nouvelles et d’explorer comment harnacher le
we (and our organizations) can lead through change, respond changement, y répondre avec des solutions innovantes et ouvrir la
with innovative solutions and set the course for a strong future. voie à un avenir solide.
I hope you will join me in Toronto at the end of April for Rejoignez-moi à Toronto à la fn d’avril : des discussions axées
future-focused talks, dynamic keynotes and invaluable profes- sur l’avenir, des conférenciers dynamiques et d’intéressantes sé-
sional development sessions. Don't miss this annual occasion ances de développement professionnel vous attendent. ne ratez pas
to network with colleagues from across the country and around cette occasion annuelle de réseauter avec des collègues du Canada
the world, and immerse yourself in our vibrant in-house com- et du monde entier et de vous immerger dans notre communauté
munity. See you there! ❚ dynamique. j’ai hâte de vous y voir! ❚

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