Page 3 - CCCA64_2008
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       	          CCCA_V2No4_EditMessage-FIN.qxd:CCCA_V1No2_EditMessage-V1.qxd  11/24/08  2:20 PM  Page 6                 From The Editor                                         Mot du rédacteur en chef                              Common goals                               Objectifs communs                              Outside counsel need to align their        Les avocats externes doivent                              interests with those of their clients.     aligner leurs intérêts avec ceux                                                                         de leurs clients.                              By Jordan Furlong                          Par Jordan Furlong                         ost corporate counsel, at one time or another in their careers,  a plupart des conseillers juridiques d’entreprise                         have found themselves tempted to ask their outside lawyers  se sont déjà posés la question à propos de leurs                 Msomething like:“What colour,exactly,is the sky in your world?”  Lavocats externes : « Sur quelle planète vivent                   Whether it’s another annual hourly rate increase, a legal memo that  ces gens? »                 goes into unnecessary and expensive detail, or a certain cluelessness  Qu’il s’agisse d’une nouvelle hausse du taux horaire                 about an issue of great importance to the company,many outside coun-  ou d’un autre mémorandum qui s’éternise sur des                 sel have demonstrated time and again that they’re simply not tuned in  détails sans importance,les avocats externes ont démon-                 to what really matters to corporate counsel.            tré à satiété qu’ils ne sont pas toujours à l’affût des                   Two of the most problematic examples of this phenomenon are  besoins de leurs clients.                 detailed in this issue of CCCA Magazine. But happily, so is news of real  Deux problèmes en particulier sont abordés en détail                 progress on both counts.                                dans ce numéro — les conflits d’intérêts (p.26) et la fac-                   Conflicts of interest are a problem for clients — sometimes because  turation (p.34). Heureusement, on peut dire qu’il y a eu                 conflicts rules prevent you from retaining the lawyers you want, but  des progrès dans les deux cas.                 sometimes because a law firm that has represented you on a past or unre-  D’abord les conflits d’intérêts présentent un sérieux                 lated file wants you to waive any objections to representing a client  problème pour le client qui, du coup, se voit refuser la                 potentially adverse in interest. Clients get upset if they think a firm is  possibilité de retenir les services de l’avocat de son                 willing to subvert their relationship in order to bring in new and poten-  choix. Et, pour ajouter l’insulte à l’injure, ce client se                 tially more lucrative business.                         fait l’idée que le cabinet externe est prêt à corrompre                   But the Canadian Bar Association’s recent report on conflicts of  ses relations avec lui dans l’espoir de faire entrer un                 interest (p. 26) represents a determined effort by the private bar to find  client plus alléchant.                 a solution to conflicts that safeguards the best interests of the client.  Mais le rapport récent de l’Association du Barreau                 Corporate counsel were part of the CBA’s Conflicts Task Force, and  canadien sur les conflits d’intérêts représente un effort                 their input and reaction to the task force report makes very encourag-  considérable des membres de la pratique privée, appuyés                 ing and enlightening reading.                           par des conseillers juridiques d’entreprise, en vue de                   Then there’s the question of outside legal costs — specifically, of align-  dégager des solutions pratiques qui protègeront les intérêts                 ing the cost of a given task to the value it provides to the client. It almost  des clients.                 goes without saying that any legal work billed by the hour is by definition  Pour ce qui est de la ténacité de l’heure facturable,                 not rationally connected to the client’s goals,yet hourly billing remains the  celle-ci est difficile à comprendre étant donné qu’elle                 de facto and steadfast method by which law firms render invoices to clients.  reflète peu la valeur des services rendus et donc n’a pra-                 Value alignment has long been the in-house bar’s great white whale.  tiquement aucun rapport avec les objectifs réels du client.                   But there are growing signs here, too, that a solution is in sight. Our  Heureusement, des approches innovatrices proposées                 feature article on redefining value for legal services (p. 34) speaks to  par des professionnels avant-gardistes, tant au sein de ca-                 some of the most innovative and forward-thinking professionals in this  binets privés qu’au sein de départements juridiques, sont                 area, both in firms and in law departments, and finds real progress on a  en voie de réaliser des progrès réels à ce chapitre.                 subject that wasn’t a serious discussion topic even ten years ago.  Voilà donc de quoi espérer que les conseillers                   It inspires hope that in-house lawyers and outside counsel are mov-  juridiques d’entreprises et les avocats externes s’aper-                 ing closer to discovering that, in fact, their worlds really do share the  cevront bientôt qu’ils habitent véritablement sur la                 very same sky.                                          même planète.                 Send your comments to ccca@ccca-cba.org.                Commentaires? ccca@ccca-cba.org.                 6   CCCA Canadian Corporate Counsel Association  WINTER 2008
       
       
     
