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CCCA_V6No4_Col-News-FIN_CCCA 11/26/12 5:45 PM Page 51 Nouvelles de l’ACCJE Robert V.A. Jones Award, awarded corporate counsel. The Robert V. A. Jones is a hallmark of CCCA. annually since 2000 Award is named after the CCCA’s found- To further enhance our PD, the CCCA The CCCA bestows the RobertV.A.Jones ing executive director, who served the has established a PD Committee. The Award in recognition of excellence in cor- association from 1989 to 1999. Committee has an ongoing mandate to porate counsel service. It is awarded to a advise the CCCA on professional devel- regular member of the CCCA whose New! CCCA Professional opment initiatives and to provide subject career exemplifies the highest standards of Development (PD) Committee matter expertise regarding proposed service, conduct and professionalism for Excellence in Professional Development CCCA educational offerings. nouvelles idées et de connaître la perspec- NOUVEAU! Un groupe national 10 ans d’expérience en tant que juriste tive d’un esprit juridique brillant. Agir LinkedIn pour l’ACCJE (réservé interne et qui a fait preuve d’une forte comme mentor, c’est prendre le temps aux membres) participation dans le cadre professionnel, nécessaire aux rencontres, et surtout savoir Le groupe LinkedIn de l’ACCJE, réservé en particulier au sein de l’ACCJE et de écouter attentivement, de manière à bien aux membres de l’ACCJE, propose une l’organisme qu’il(elle) représente. comprendre les questions pour ainsi mieux communauté en ligne pour discuter, Les prix seront décernés en même partager votre propre expérience. partager des idées et étendre son réseau de temps que notre prix amiral, le Prix Il se peut que vous discutiez de questions contacts. RobertV.A. Jones, au cours d’un gala qui juridiques précises, mais selon mon expéri- Le nom du groupe est CCCA/ACCJE. aura lieu le 14 avril 2013, lors de la ence, les protégés veulent surtout savoir Nous vous invitons à y participer. Conférence nationale du printemps de comment se débrouiller et se développer au l’ACCJE à Toronto. sein de l’entreprise. Ils veulent savoir, par L’ACCJE lance de nouveaux prix exemple, comment se fixer des buts à court Dans le cadre des célébrations de son 25 e Le Prix Robert V.A. Jones, décerné et à long terme et des objectifs annuels, anniversaire, l’ACCJE lancera quatre nou- chaque année depuis l’an 2000 comment gérer les conflits et comment veaux prix : Le prix Robert V.A. Jones, décerné développer leurs compétences pour com- annuellement, vise à reconnaître l’excel- muniquer de manière efficace avec leur Le Prix du bâtisseur communautaire lence des conseillers et conseillères juri- client.Ils veulent savoir ce qui vous a réussi, Un prix qui rend hommage aux contri- diques d’entreprises. Le Prix est décerné et aussi ce qui ne vous a pas réussi. butions juridiques bénévoles et aux lors de la Conférence nationale du print- Vous pouvez ne pas avoir toujours les engagements dans la communauté ou en emps de l’ACCJE à un membre de réponses, mais vous aurez probablement matière de responsabilité sociale des l’ACCJE qui s’est distingué durant sa car- déjà rencontré cette situation ou cet obsta- entreprises. rière par la qualité de son service, de sa cle au cours de votre carrière. Quelle joie conduite et de son professionnalisme. Le quand votre protégée vous apprend qu’elle Le Prix pour la prix d’excellence du conseiller juridique s’est rapprochée de ses objectifs à long contribution professionnelle d’entreprise Robert V.A. Jones a été terme ou qu’elle a réussi à régler le pro- Un prix qui rend hommage à une person- nommé en l’honneur du directeur général blème discuté! Le programme de mentorat ne ou à un groupe (y compris une section, fondateur de l’ACCJE, qui a servi l’Asso- peut ne durer que six mois,mais la relation un comité ou un groupe de travail de ciation de 1989 à 1999. que vous tissez avec vos protégés peut l’ACCJE) qui rehausse le profil de l’ACCJE devenir une relation amicale et profession- au sein de la communauté professionnelle. Nouveau! Comité de développement nelle de longue durée. professionnel (DP) de l’ACCJE Le Prix pour contribution spéciale L’excellence du développement profes- INSCRIVEZ CES DATES À VOS Un prix qui rend hommage à une person- sionnel est la marque de l’ACCJE. AGENDAS : Conférence nationale ne qui a fait une contribution ponctuelle Pour améliorer encore son offre en du printemps de l’ACCJE exceptionnelle visant à promouvoir les matière de DP, l’ACCJE a mis sur pied un Du 14 au 16 avril 2013, à Toronto objectifs de l’ACCJE. Comité de DP. Le Comité a pour mandat Cette année, le colloque inclura des de conseiller l’ACCJE sur les projets de évènements spéciaux pour célébrer les 25 Le Prix de la relève développement professionnel et de fournir ans d’excellence de l’ACCJE en matière Un prix qui rend hommage à un membre de l’expertise sur le contenu des forma- de leadership. régulier de l’ACCJE comptant moins de tions proposées par l’ACCJE. HIVER 2012 CCCA Canadian Corporate Counsel Association 51