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CCCA_V7No3_ChairMessage-FIN_CCCA 13-09-23 2:27 PM Page 7 From the Chair Combler un manque Filling a Mot du Président training gap de formation Certified In-House Counsel Le programme de juriste d’entreprise program well-received. agréé est déjà très bien accueilli. By Grant Borbridge Par Grant Borbridge he uniform reaction among in-house counsel to the a réaction des juristes d’entreprise au programme CCCA’s Certified In-House Counsel Program L de Juriste d’entreprise agréé — Canada (JEA.C) T(CIC.C), announced in April during our National de l’ACCJE annoncé en avril a été uniforme et Conference, has been astonishing: we are definitely filling a gap renversante : nous comblons vraiment un besoin en in the education and training of our profession. As one gener- matière de formation de notre profession. Comme un al counsel recently told me: “This program is something that avocat général me l’a récemment dit : « Nous sommes has been missing in the education of our in-house counsel pro- reconnaissants qu’il y en ait enfin un ». fession for many years and we're thankful it’s finally coming.” La première cohorte débute le programme à la Rotman The first cohort begins the program at the University of School of Management de l’Université de Toronto au début Toronto’s Rotman School of Management in early 2014. We're de 2014. La formation postsecondaire professionnelle extremely pleased to have the Rotman School of Management qu’elle offre se classe constamment au premier rang dans as our partner; its record of post-secondary aftermarket educa- le domaine au Canada. tion consistently ranks No. 1 in the business in Canada. Les juristes d’entreprise œuvrent dans un milieu à évo- In-house counsel work in a fast-moving, high-pressure lution rapide et à pression élevée; à titre de membres de environment; as part of the management team, they need to l’équipe de direction, ils doivent pouvoir cerner les prob- be able to identify issues, strategize and implement solutions. lèmes, établir des stratégies et mettre en œuvre des sol- The CIC.C program equips in-house counsel with the tools utions. Le programme JEA.C dote les juristes d’entreprise to speak the language and perform at their best in this role. des outils nécessaires pour être à leur meilleur dans ce rôle We’ve spoken with general counsel and groups of in-house à tous les égards. counsel across the country. They’ve told us that the business Nous avons parlé avec des avocats généraux et des skills developed in the CIC.C program can help them advance groupes de juristes d’entreprise de tout le pays. Ils nous ont their careers whether they work at a corporation, government dit que les compétences commerciales développées dans le or other institution, or a not-for-profit. What’s more, a number programme JEA.C peuvent les aider à faire progresser leur of high-profile general counsel and senior in-house counsel carrière, qu’ils travaillent pour une société, un gouverne- from across the country have volunteered to act as “executives ment, une autre institution ou un organisme à but non in residence” during the program, helping to enhance every- lucratif. Qui plus est, un certain nombre d’avocats one’s learning experience. généraux et de juristes d’entreprise principaux canadiens We’ve also had interest from in-house counsel around the renommés se sont portés volontaires pour agir à titre de world, including our sister organizations in the In-house « dirigeants résidents » pendant le programme, aidant à Counsel Worldwide (see article on page 37) We hope to see améliorer l’expérience d’apprentissage de tous. similar programs offered soon in other parts of the world. Nous avons également reçu des expressions d’intérêt de We fully expect that in the near future, employment ads will la part de juristes d’entreprises d’ailleurs dans le monde, y include the phrase: “CIC.C designation would be an asset.” I compris nos organisations sœurs du projet In-House look forward to seeing how the Certified In-House Counsel Counsel Worldwide (voir l’article à la p.37). Nous espérons Program helps to advance individual in-house careers, and the que des programmes similaires seront bientôt offerts in-house profession as a whole. ailleurs dans le monde. For more information about CCCA’s CIC.C program, Pour de plus amples renseignements au sujet du pro- visit ccca-accje.org. gramme JEA.C de l’ACCJE, visitez le site ccca-accje.org. Send your comments to ccca@ccca-cba.org. Commentaires? ccca@ccca-cba.org. AUTOMNE 2013 CCCA Canadian Corporate Counsel Association 7