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{ PLEINS FEUX SUR … }
pleins Feux sur le progrAmme
de mentorAt de l’ACCJe
À la Conférence nationale de l'ACCje et Sommet mondial 2018, EA : Cela aide de savoir ce que l’on aime ou
le Prix pour une contribution spéciale sera remis à Barry Fisher, pas, de recenser ses forces et faiblesses. je
savais que je voulais continuer en droit, et
fondateur du programme de mentorat de l’ACCje. Ce programme, quel genre de travail j’aimais faire. j’ai par-
qui entame sa 10 année d’existence, a déjà jumelé des centaines ticipé au programme afn d’échanger avec
e
une personne d’expérience ayant une vision
de membres et produit une abondance d’échanges, de liens plus globale de la profession, dans l’espoir
étroits, de découvertes sur soi, de progrès de carrière et de sang de mieux comprendre comment ma carrière
pourrait en profter.
neuf au sein de la profession des juristes d’entreprise.
OY : en tant que mentorés, il faut avoir une
vision claire de nos attentes par rapport au
les mentorés les mentorés programme, car c’est ce qui permet d’orienter
les conversations et de poser les bonnes
ACCJE : Qu’est-ce qui vous a décidé à pren- questions. Du côté des forces et faiblesses,
Edward Anido, associé, dre un mentor? on fait parfois l’erreur de se penser bon dans
norton Rose Fulbright Canada un domaine précis, alors qu’en réalité, il existe
CK : j’étais en transition comme juriste d’autres possibilités. C’est important de garder
d’entreprise et je cherchais un avocat l’esprit ouvert pour découvrir comment un avo-
Cindy Kieu, avocate, d’expérience pour m’aider à m’intégrer à cette
Ville d’edmonton cat d’expérience aborde certaines situations.
nouvelle culture. et de façon plus générale, je
venais de déménager du nunavut en Alberta
Olga young, conseillère et j’étais désavantagée par le fait de pratiquer les mentors
juridique, jazz Aviation dans une province où je n’avais pas de réseau ACCJE : Vous avez tous tiré des bénéfces de
professionnel. votre expérience de mentorat bénévole. Que
EA : j’étais déjà juriste d’entreprise, j’adorais conseillez-vous aux membres qui songent à
les mentors mes collègues et de nombreux aspects de en faire?
mon travail, mais je ne savais pas où ma car-
Daniel Bourque, avocat en rière s’en allait ni quelles options s’offraient à DB : je les y encourage. Cela peut être aussi
chef et responsable de la moi. j’avais besoin de conseils pour prendre enrichissante pour le mentor que le mentoré.
confdentialité, Xerox Canada C’est aussi un bon moyen de découvrir une
ma carrière en main. industrie ou un domaine professionnel, quand
Jim rossiter, conseiller OY : je venais d’intégrer le barreau de nouvelle- les deux travaillent dans un secteur différent.
juridique, justice Canada
Écosse et c’était pour moi l’occasion de ren- MS : le programme est très bien administré et
contrer un avocat d’expérience et d’en ap- l’ACCje assure un bon équilibre pour faciliter
valerie Seager, VP, Affaires prendre plus sur le milieu. les jumelages sans que cela ne devienne trop
juridiques et réglementaires,
Administration de l’aéroport ACCJE : Faut-il avoir des attentes clairement directif ou administratif. C’est une bonne occa-
international d’Halifax défnies sur ce que l’on veut améliorer pour sion de redonner à la profession juridique sans
marie Strauss, directrice participer au programme? être accablé par l’investissement en temps.
exécutive, Ministère de la
justice et du sollliciteur général
de l'Alberta
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