Page 18 - CCCA Magazine Fall 2018

{ ArtiCLE DE foND }

Gérer les changements externes ET internes :
ÉquiliBrer

le paradoxe de la vie professionnelle
et de la vie privée

la recherche d'équilibre dans notre vie professionnelle prend souvent l’allure d’un labyrinthe sinueux et sans fn vers une
destination insaisissable. À la recherche d’un meilleur équilibre, l’auteur a choisi de parcourir le monde pendant un an en
tant que nomade professionnelle à la recherche de moyens de vivre et travailler de manière heureuse comme avocate.

On connait tous la balance comme symbole pour notre d’avocats en tant que première « avocate d’entreprise en démar-
profession. Mais elle est aussi utilisée comme symbole rage » (en dépit des avertissements selon lesquels je quittais trop
d'équilibre dans nos vies personnelles. tôt la pratique traditionnelle). enfn, j'ai décroché mon « emploi de
On a aussi entendu parler du point de bascule, sujet du best-seller rêve » en tant que conseillère juridique interne dans une entreprise
de Malcolm gladwell, qui reconnaît que les petites choses peuvent technologique mondiale en évolution rapide, Vision Critical.
faire une grande différence en faisant pencher la balance en faveur Ces changements externes semblaient me satisfaire profession-
d'un changement ou d'un impact généralisé. nellement et intellectuellement, mais environ six ans plus tard, malgré
la recherche du changement n'est d’ordinaire pas encouragée mon parcours actif, quelque chose ne fonctionnait pas.
ni recherchée dans la pratique du droit. Pourtant, au cours de la Même si je travaillais très bien, je ne me sentais pas bien au travail.
dernière décennie, le changement est devenu impossible à éviter. la je me sentais épuisée, diminuée et coincée. Ma valeur était mesurée
mondialisation, l’expérience client, la technologie et l’accès à la jus- en heures facturables, et j'étais prise par une charge de travail volumin-
tice font pression sur les forces macroéconomiques sans démontrer euse, souvent routinière et redondante. la
de signe d’essouffement. entretemps, bon nombre d’entre nous ont récompense pour un excellent travail
du mal à suivre le rythme, souffrent d’épuisement et éprouvent une était encore plus de travail. Vie
incapacité générale à atteindre cet équilibre idéal. Tout ça me laissait perplexe et
un peu perdue. Était-il possible
La façon dont je travaille ne fonctionne pas d'avoir un équilibre entre ma vie
privée et ma vie professionnelle,
en grandissant, j'ai souvent écouté les livres audio de mon père (des dans lequel ma vie privée ne
cassettes à l'époque) lors de nos longues promenades en voiture. en serait pas qu’une portion secon- traVail
tant que jeune adulte, le livre de Tony Schwartz, The Way We’re Work- daire de mon travail?
ing Isn’t Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Per-
formance a été mon premier CD audio. le titre et le texte de Schwartz Mon point de bascule
ont touché une corde sensible chez moi; mais leur impact sur ma
tentative d’atteindre un équilibre entre ma vie professionnelle et ma Puis, quelque chose est survenue l'année dernière : j'ai entendu par-
vie personnelle a été ressenti de manière plus importante quelques ler d'une occasion unique de voyager à travers le monde en tant que
années plus tard, lors un moment crucial en 2016. nomade professionnelle.
Avant ce point tournant, j’avais eu un parcours atypique en tant Remoteyear.com était la plate-forme. je joindrais les rangs
que jeune avocate. d’environ 80 professionnels qui voyageraient, travailleraient et
Ce parcours a commencé avec ma décision de fréquenter la plus vivraient dans un pays différent chaque mois, connectant avec les
jeune université du Canada, la University of Ontario Institute of Tech- communautés locales et découvrant de nouvelles cultures et vivant
nology, en tant que membre de la toute première cohorte, malgré de nouvelles aventures.
les préoccupations de mes mentors selon lesquelles aucune faculté Même si cela signifait de quitter mon poste chez Vision Critical, le
de droit n'accepterait une candidature provenant d’une institution in- soutien de mon employeur et de quelques mentors incroyables m'ont
connue. Puis, après avoir fait des premiers pas stimulants dans une donné la confance nécessaire pour dire oui. Ainsi, en janvier 2017, j'ai
grande frme de Bay Street, je suis passée à un nouveau cabinet créé mon propre cabinet d'avocats (par lequel je recruterais quelques

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