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CCCA_V6No1_Spotlight-FIN_CCCA_V1No1_Profile-FIN.qxd 2/13/12 11:12 PM Page 48 Spotlight on mentoring But the game changer for Long was only lawyer. And prior to that, she worked Still, as many lawyers who come from a the information he received from CCCA in an alternative law position at another law firm environment discover, the in- mentoring program officer, Heather hospital, where she advised with respect to house experience is very different and Turnbull, about the association’s Counsel its research operations and ethics. requires some adjustments. Guiding Counsel: The Path To Excel- As a former criminal lawyer, Long finds lence program. Supportive co-workers the in-house experience can be somewhat He enrolled with the goal of being Long enjoys his role as in-house lawyer.“My isolating. When he worked at a law firm or matched up with another, more experi- company is very supportive; I like the wind in Chambers, he “didn’t necessarily work enced CCCA in-house lawyer who had sector and the people,” he says.Working in a with a group of people on every file, but been through a similar experience. Mentor commercial environment where files are not there was a legal knowledge base via a Michelle Moldofsky, currently interim ‘drop and go’also appeals to him.“I’m work- group of legal people right down the hall.” general counsel at St. Michael’s Hospital in ing on the whole process,not a file as a com- The experience, he says, “is analogous to Toronto, was a match. ponent of the process,”he says,“and can assist the first time you move out of the house. Moldofsky’s first in-house lawyer role in the risk assessment before it becomes an You might have roommates, but it’s a was in an environment where she was the issue.This position is incredibly rewarding.” whole different environment. If you have UN PROGRAMME DE MENTORAT AMÉLIORÉ POUR LES MEMBRES DE L’ACCJE L’inspiration par l’exemple – la voie de l’excellence n janvier 2012, le très efficace pro- programme et les retombées qu’il produit Ron Smith est conseiller juridique au Egramme de mentorat de l’ACCJE pour nos membres. sein d’un modeste service juridique chez a adopté un modèle d’admission Grant Thornton s.r.l. à Toronto. Son cas ouvert selon lequel les demandes peu- est assez unique puisqu’il a toujours tra- vent être acceptées toute l’année. PROFIL 1 vaillé comme conseiller juridique d’ent- En outre, il offre maintenant un por- reprise. Il a créé son propre poste d’avo- tail en ligne assurant un accès permanent Un jumelage idéal cat interne quand il a fait son stage auprès à des outils et des ressources utiles aux David O’Brien et Ron Smith ont dîné de la Stewart Title Guaranty Company interactions de mentorat des participants. ensemble en décembre dernier dans le en 2004. Il restera chez cette entreprise Ces modifications s’agencent bien centre-ville de Toronto. C’était la pre- jusqu’en 2007, quand il est entré chez avec l’approche hautement personnal- mière fois que le couple mentor-mentoré GrantThornton. Il considère que le pro- isée du mentorat assurée par Sue Zablud du programme de mentorat de l’ACCJE gramme de mentorat de l’ACCJE lui et Heather Turnbull, respectivement se rencontrait en personne. Jusque-là, apporte une « immense valeur », et ce, conseillère et agente du programme David O’Brien, qui est vice-président et pour une raison essentielle : le jumelage L’inspiration par l’exemple.Toutes deux trésorier de groupe chez Aliments avec David O’Brien. travaillent sous l’égide du partenaire de McCain Limitée et qui travaille à partir Même s’ils œuvrent dans des l’ACCJE en matière de mentorat le de Genève depuis deux ans, suivait Ron domaines très différents — O’Brien Human Asset Development Group. Smith par téléphone et par courriel. dans le secteur de la transformation des Le mentorat est offert sans frais aux Tous deux s’entendent sur ce que aliments, Smith auprès d’un cabinet de membres réguliers de l’ACCJE, et il est l’arrangement est efficace.« Avec la tech- vérification, fiscalité et conseils —, « le un des services les plus appréciés de l’or- nologie d’aujourd’hui, les avocats com- fait de pouvoir discuter régulièrement ganisation.Les profils présentés ci-dessous muniquent couramment entre eux d’un avec un avocat interne qui est plus illustrent bien comment fonctionne le continent à l’autre », dit David O’Brien. chevronné et qui travaille dans une 48 CCCA Canadian Corporate Counsel Association SPRING 2012