Page 23 - CCCA 278683 Magazine_Spring 2018

{ ARTICLE DE FOND }

highlights of the survey en voici les faits
include the following: saillants :

Aging WorkForCe
The impact of an aging workforce is being le vieillissement de la profession se fait sentir.
felt. This year’s sample consists of a greater Cette année, le pourcentage de l’échantillon
percentage of respondents with fewer years ayant moins d’expérience est plus élevé. en Less than 10 years in practice
in the profession than in 2016. in the previ- 2016, 30 % des répondants avaient moins de
ous study, 30% of the sample had fewer than 10 ans d’expérience, contre 40 % cette an-
10 years in practice. This year, that percent- née. Cette évolution fait que les répondants 4+6+U 3+7+U
age has climbed to 40%. A by-product of de la tranche de rémunération inférieure sont 40% 30%
this shift is that we have more respondents plus nombreux, alors que la tranche des mei-
this year in a lower salary range and fewer lleurs salaires et des répondants les plus ex-
respondents with more experience earning périmentés diminue. 2018 2016
higher salary ranges.

in 2018, the national average base salary en 2018, le salaire de base moyen national
AVerAge bAse sAlArY stands at $163,000. As noted above, due to s’établit à 163 000 $, donc moins que les
the higher number of respondents at a lower 165 000 $ enregistrés en 2016, étant donné
salary range and fewer at the higher range, que la tranche de rémunération inférieure
$ the average base salary this year is slightly est plus nombreuse et que la supérieure l’est
163K (2018) less than the $165,000 recorded in 2016. moins. Par rapport à la moyenne nationale

$ in-house counsel in Alberta and Ontario con- des juristes d’entreprise, la rémunération
165K (2016) tinue to be paid above the national average, reste plus haute en Alberta et en Ontario et
and those in British Columbia are equivalent équivalente en Colombie-Britannique. elle
to the national average. While the average s’en rapproche au Québec, mais elle de-
base salary in Quebec is approaching the na- meure à la traîne dans l’Atlantique et le Cen-
tional average, salaries in Atlantic and Central tre du Canada.
Canada continue to lag behind.

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